Lenguaje Inclusivo: Igualdad y Discapacidad

Capacitar a los empleados públicos de las administraciones locales para desarrollar una comunicación inclusiva, accesible y respetuosa con todas las personas, especialmente con aquellas con discapacidad, mediante la comprensión del impacto del lenguaje en la eliminación de barreras y la promoción de la igualdad, favoreciendo la adopción de prácticas comunicativas centradas en la persona, libres de estigmas y orientadas a garantizar una atención ciudadana más equitativa, participativa y sensible a la diversidad.